摘要：
本文目录一览：1、文化产业振兴规划的重大举措2、何为以人为中心的管理?... 
本文目录一览：
文化产业振兴规划的重大举措
1、加快振兴文化产业，将会拉动其他相关产业发展，为“保增长、扩内需、调结构、促改革、惠民生”做出积极贡献。
2、重大举措：深入开展社会主义荣辱观宣传教育，推进公民道德建设工程，深化群众性精神文明创建活动，拓展各类道德实践活动，全面加强学校德育体系建设，深入开展学雷锋活动，开展道德领域突出问题专项教育和治理。
3、通常“文化产业经营中所提供的产品或服务需要包括三个要素的全部或部分，要提供信息传播功能、满足体闲娱乐功能，还要具备文化艺术内涵。
何为以人为中心的管理?
答案要点如下：所谓以人为本的管理是指管理活动要围绕人展开，是目的是为了造福人类，促进人的全面发展。
以人为中心就是以人为本。以人为本的管理 以人为本不仅是治国方略也是管理者的一种领导方式或理念。
以人为本的管理主要是管理学中的组织行为学的内容和人力资源管理的内容 在组织行为学中，整个都是以人为中心的管理，从研究由不同人组成的不同结构 的组织结构、组织类型，到管理沟通的技巧，创新管理，员工的激励。
品牌建设,对内是文化培养,对外是形象塑造。
— 对内是文化培养 品牌建设，首先它是自上到下的文化建设。这个必须是由企业创始人和高层团队们对自身的定位、企业目标、企业精神、战略方向，还有团队管理等方面制定的一套套章程。
培育消费者的信誉认知度，企业的产品才有市场占有率和经济效益。品牌建设包括了品牌定位、品牌规划、品牌形象、品牌扩张等等。
品牌形象的建立是一个长期的经营积累过程，通过视觉形象上保持的一致性，让受众在长期过程中形成品牌形象沉淀，加深对品牌的认识。
企业文化的物质层面有哪些
企业生产的产品和提供的服务是首要的物质文化，企业创造的生产环境、企业建筑、企业广告、产品包装与设计等是主要的物质文化。
企业文化通常分为四层，第一层是表层的物质文化，第二层是幔层的行为文化，第三层是中层的制度文化，第四层是核心层的精神文化。
在企业文化中。物质文化。人员。建筑物、工作场所和相关的设施。实现管理、资源配置、产品实现和监控、改进等过程的设备（硬件和软件）。支持***（运输和通讯）。工作环境。精神文化。
企业创造的生产环境、企业建筑、企业广告、产品包装与产品设计等，它们都是企业物质文化的主要内容。物质文化就是以物质形态为载体，以看得见摸得着体会到的物质形态来反映出企业的精神面貌。
第一层为物质层，是企业文化的表层部分，主要有企业名称、标志、标准字、标准色，企业外貌，产品的特色、式样、外观和包装，技术工艺设备特性，厂徽、厂旗、厂歌、厂服和厂花，企业的造型、纪念性建筑等。
精神层面，这是企业文化的核心层，是形成企业制度文化和物质文化的基础和原则，决定了企业的制度文化和物质文化。它包括企业使命、愿景、价值观、经营管理理念等内容，是企业意识形态的总和。
什么是汽车文化?什么是品牌文化?
汽车厂家的企业文化和产品品牌文化是汽车文化的重要内容。可以说，在众多产品中，汽车品牌商标是最具文化内涵。汽车厂家对其产品品牌名称以及车标极具匠心的设计，体现了企业文化和精神。
品牌文化是指品牌在经营中逐步形成的文化积淀，代表了企业和消费者的利益认知、情感归属，是品牌与传统文化以及企业个性形象的总和。
品牌背后首先是其文化，品牌文化是指品牌在经营中逐步形成的文化积淀，代表了企业和消费者的利益认知、情感归属，是品牌与传统文化以及企业个性形象的总和。
汽车品牌文化是指在企业发展过程中逐渐形成的一些积累和沉淀，一个企业的价值观会很大程度上影响其核心产品的定位。我们常说一流企业做标准，二流企业做产品。
汽车文化涵义是指汽车作为一种划时代的现代工业产品，从诞生那天起，就被赋予了人类的价值观、生活形态、情感需求等，折射出了不同时代、不同人群的审美取向，形成了汽车文化的特有观念。
汽车文化是汽车在发明和发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总称，就是人们在制造和使用汽车的活动中，形成的一套行为方式、习俗、法规、 价值观念等内容。
